Вместе нам по пути!
Деловые Линии — ведущий транспортно-логистический оператор России. Мы решаем любые логистические задачи для бизнеса и...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Группа компаний "Деловые линии", лидер в сфере междугородних грузоперевозок, в связи с расширением штата приглашает на работу Руководителя отдела по работе с поставщиками транспортных услуг. Увеличение количества активных перевозчиков и транспортных компаний с учетом внутренних правил и потребностей компании; Обеспечение и контроль оперативной деятельности сотрудников отдела; Коммуникация с поставщиками транспортных услуг, проведение встреч и переговоров; Контроль исполнения и внедрения новых процедур и технологий; Изучение и анализ рынка транспортных услуг; Ежемесячные командировки с целью организации и корректировки работы регионального персонала; Набор и обучение персонала.
Требования:
Высшее профессиональное (экономическое или техническое) образование; Опыт работы в сфере привлечения перевозчиков, транспорта, логистики от 3 лет; Опыт работы на руководящей должности от 1 года; Опыт проведения переговоров на уровне ЛПР; Владение MS Office на уровне уверенного пользователя; знание программы 1С.
Условия:
Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ; Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты; Предоставляется корпоративная мобильная связь; График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00; Мы предлагаем интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании, а также возможность профессионального и карьерного роста.
Проверка документов, контроль и определение суммы выплат страхового возмещения по каждому страховому случаю (исключая автострахование… Высшее образование. Опыт работы по направлению урегулирования убытков и/ или на СТОА от года.
Контроль за выполнением общего плана продаж. Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью отдела продаж. Контроль… Обязателен опыт работы РОП от 1 года. Активная жизненная позиция.
Формирование команды отдела продаж. Обучение и развитие навыков менеджеров по продажам. Постановка, декомпозиция, делегирование… Опыт работы руководителемотдела продаж в сегменте b2b свыше 3 лет.
Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду. Управленческий опыт в коммерции. Современные подходы к управлению командой.
Уведомлять вышестоящего руководителя о случаях превышения (рисках превышения) затрат по статьям калькуляции над целевым/лимитным значением. Высшее профессиональное (экономическое) образование.
Сформировать отдел продаж с нуля до 4-х человек. Организация процесса работы отдела на системной основе. Выводить новые продукты… Опыт работы руководителемотдела продаж. Умение продавать и обучать этому навыку.