Компания «ЛЭНД» была основана в 1993 году в Санкт-Петербурге и начинала свою работу как строительная фирма. Со временем произошло смещение...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
- Распределение обязанностей между работниками в соответствии с их квалификацией, опытом, знаниями, занимаемой должностью. - Обеспечение монтажа оборудования на объектах заказчиков в соответствии с заключенными договорами
Требования:
Знание устройства, правил эксплуатации, особенностей конструкций: - всех типов холодильных машин - систем автоматического управления и контроля - назначение, устройство и принципы работы приборов автоматики Знание специфики монтажа, наладки, правил эксплуатации и ремонта всех видов оборудования (торговое, холодильное, технологическое, климатическое) Готовность к командировкам. Ответственность, пунктуальность, добросовестность, самостоятельность, дисциплинированность, исполнительность, обучаемость, стрессоустройчивость, коммуникабельность. Водительские права категории B
Условия:
- Оформление согласно ТК - График работы с 9-30 до 18-00 - Своевременная выплата з/п 2 раза в месяц - Компенсация мобильной связи и ГСМ
Проверка документов, контроль и определение суммы выплат страхового возмещения по каждому страховому случаю (исключая автострахование… Высшее образование. Опыт работы по направлению урегулирования убытков и/ или на СТОА от года.
Контроль за выполнением общего плана продаж. Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью отдела продаж. Контроль… Обязателен опыт работы РОП от 1 года. Активная жизненная позиция.
Формирование команды отдела продаж. Обучение и развитие навыков менеджеров по продажам. Постановка, декомпозиция, делегирование… Опыт работы руководителемотдела продаж в сегменте b2b свыше 3 лет.
Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду. Управленческий опыт в коммерции. Современные подходы к управлению командой.
Уведомлять вышестоящего руководителя о случаях превышения (рисках превышения) затрат по статьям калькуляции над целевым/лимитным значением. Высшее профессиональное (экономическое) образование.
Сформировать отдел продаж с нуля до 4-х человек. Организация процесса работы отдела на системной основе. Выводить новые продукты… Опыт работы руководителемотдела продаж. Умение продавать и обучать этому навыку.